Alles, was Sie über die Stellungnahme des Starosta für in Polen arbeitende Ausländer wissen müssen.
Wenn Sie als ausländischer Arbeitnehmer in Polen arbeiten, wissen Sie, wie wichtig es ist, über entsprechende Dokumente zu verfügen, die Ihren Aufenthalt und Ihre Arbeit im Land legalisieren. Eines dieser Dokumente ist die Stellungnahme des Starosta.
Aber was genau ist die Meinung eines Starosta, wer braucht sie und welche Vorteile hat sie? Beschreiben wir es klar.
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Was ist die Meinung des Starosta?
Bevor Sie einen Antrag beim Woiwoden stellen, muss der Arbeitgeber natürlich bestimmte Nachweise erbringen. Konkret muss er nachweisen, dass für die angebotene Stelle keine polnischen Kandidaten auf dem lokalen Arbeitsmarkt verfügbar sind.
Die Starosta-Stellungnahme, auch Arbeitsmarktgutachten oder Arbeitsmarkttest genannt, ist ein Dokument, das vom zuständigen Bezirksarbeitsamt unter Berücksichtigung des Ortes, an dem der Ausländer arbeiten wird, ausgestellt wird. Wenn die Art der Arbeit es nicht zulässt, den Hauptort der Aufgabenerfüllung zu bestimmen, werden die Informationen in dem Gebiet veröffentlicht, in dem der Arbeitgeber seinen Sitz oder Wohnsitz hat. Auf der Grundlage der Stellungnahme des Starosta stellen Sie beim Woiwoden einen Antrag für sich selbst oder den Ausländer, den Sie einstellen möchten.
Daher wird die Stellungnahme des Starosta zu einem wichtigen Dokument für Arbeitnehmer aus dem Ausland, es sei denn, sie sind von dieser Verpflichtung ausgenommen. Dank der Analyse des Arbeitsmarktes können Unternehmer die Erlaubnis zur Beschäftigung von Ausländern erhalten und diese regelmäßig beschäftigen. Es ist erwähnenswert, dass sich niemand der Verpflichtung entziehen kann, eine Arbeitserlaubnis zu besitzen und sich als arbeitsloser Mensch zu melden, der aktiv auf dem örtlichen Arbeitsmarkt nach einem Job sucht.
Vitworker verfügt über umfangreiche Erfahrung in der Einholung von Starosta-Gutachten für Ausländer in ganz Polen.
Was genau bedeutet ein Arbeitsmarkttest und in welchen Situationen ist er notwendig?
Die Starosta-Stellungnahme ist ein vom Arbeitsamt ausgestelltes Dokument, das den Mangel an qualifizierten Arbeitskräften auf dem örtlichen Arbeitsmarkt für ein bestimmtes Unternehmen bestätigt. Voraussetzung ist der Mangel an lokalen Kandidaten, die den Anforderungen des Arbeitgebers für eine bestimmte Position entsprechen. Wenn ein solcher Bewerber gefunden wird und der Arbeitgeber ihn nicht einstellt, erteilt die Starosta Auskunft über die Möglichkeit, den Personalbedarf zu decken. In einer solchen Situation erhält der Arbeitgeber keine Erlaubnis zur Beschäftigung eines Ausländers.
Wie erhält man?
Im Zuge der Erlangung grüner Ringe im Tennisbereich bewirbt sich der Arbeitgeber beim Gasthof um eine Stelle, die er mit Ausländern besetzen möchte. Dieses Dokument enthält alle Bedingungen wie: Geldbetrag, Position, Tätigkeitszeit sowie Anforderungen und Qualifikationen, die für diese Aufgabe erforderlich sind. Auf der Grundlage dieser Informationen überprüft die Einrichtung das Arbeitslosenregister, um Kandidaten für eine bestimmte Stelle zu finden. Es ist von entscheidender Bedeutung, dass der im eingereichten Vorschlag erhaltene Geldbetrag im Vergleich zur Vergütung für eine parallele oder ähnliche Position auf dem lokalen Arbeitsmarkt angemessen (nicht gering) ist.
Wie viel ist? Wie lange dauert es, bis ich es bekomme?
Die Stellungnahme des Starosta verursacht keine Kosten. Das Amt stellt es innerhalb von 21 Tagen nach Meldung des Stellenangebots durch das Arbeitsamt aus. Die Stellungnahme darf frühestens 180 (bzw. 90) Tage vor der Beantragung einer Arbeitserlaubnis abgegeben werden. Ausnahmen für kurzfristige Auflagen können selbstverständlich durch den Bürgermeister begründet werden. Der Arbeitsmarkttest ist ein wichtiges Dokument, das Ausländern die Arbeitsaufnahme ermöglicht. Ohne diese Bescheinigung ist es ihnen nicht möglich, ihren Aufenthalt auf der Grundlage einer bezahlten Arbeit zu legalisieren.
Es gibt jedoch Situationen, in denen die Stellungnahme des Starosta nicht erforderlich ist. Für ausländische Arbeitnehmer ist dies bei der Beantragung einer befristeten Aufenthaltserlaubnis für eine Arbeit oder eine Arbeit, die eine hohe Qualifikation erfordert (sog. Blaue Karte), unerlässlich. Es ist auch erforderlich, eine Arbeitserlaubnis für einen Ausländer einzuholen, den der Unternehmer beschäftigen möchte.
Ist es möglich, in Polen ohne die Stellungnahme des Starosta eine Arbeitserlaubnis zu erhalten?
Ja, das ist möglich, aber es hängt alles von den Einzelheiten Ihrer Situation ab. Vitworker bietet Ihnen Unterstützung bei der Wahl des für Sie besten Weges zur Legalisierung der Arbeit.
Ein Unternehmer kann in folgenden Situationen einen Antrag auf eine Arbeitserlaubnis ohne vorherige Stellungnahme der Starosta stellen:
Liste der in der Verordnung des Ministers für Familie, Arbeit und Sozialpolitik vom 28. Juni 2018 (polnisches Gesetzblatt vom 29. Juni 2018, Pos. 1264) genannten Berufe, darunter: Ärzte, Krankenschwestern, Programmierer, Datenbankdesigner, Altenpfleger, Maurer, Maler, Schlosser, Bus- und LKW-Fahrer.
Staatsangehörige Armeniens, Weißrusslands, Georgiens, Moldawiens, Russlands oder der Ukraine, die in Polen in Pflege- und Betreuungspositionen oder als Haushaltshilfe im Haushalt natürlicher Personen beschäftigt sind.
Ausländische Staatsbürger, die in Sportzentren als Sporttrainer oder Sportler arbeiten, sowie diejenigen, die berechtigt sind, einen ausländischen Unternehmer in seiner Niederlassung oder Repräsentanz in Polen zu vertreten.
Leute mit der Pole-Karte.
Staatsangehörige Armeniens, Weißrusslands, Georgiens, Moldawiens, Russlands oder der Ukraine, die vor der Einreichung eines Antrags auf eine Arbeitserlaubnis mindestens drei Monate lang in derselben Einrichtung und in derselben Position gearbeitet haben, sofern eine schriftliche Erklärung über die Absicht zur Beschäftigung vorliegt Der Ausländer wird beim für den ständigen Wohnsitz bzw. Sitz des Unternehmens zuständigen Arbeitsamt gemeldet und dokumentiert dies durch entsprechende Verträge und Dokumente, die die Zahlung der Krankenversicherungsbeiträge bestätigen.
Absolventen von Universitäten in Polen, einem anderen Land des Europäischen Wirtschaftsraums oder der Schweizerischen Eidgenossenschaft oder diejenigen, die vor der Einreichung eines Antrags auf eine Arbeitserlaubnis in Polen promoviert haben.
Personen, die sich in den drei Jahren vor Einreichung des Antrags auf eine Arbeitserlaubnis drei Jahre lang ununterbrochen im Rahmen eines künstlerischen Aufenthalts rechtmäßig im Hoheitsgebiet Polens aufgehalten haben, gemäß Art. 4 des Ausländergesetzes vom 12. Dezember 2013.
„Im Sinne von Art. Abschnitt 195 Gemäß Art. 4 des Ausländergesetzes vom 12. Dezember 2013 gilt der Aufenthalt eines Ausländers als ununterbrochen, wenn keine der Unterbrechungen länger als 6 Monate dauerte und alle Unterbrechungen insgesamt 10 Monate nicht überstiegen.
Was sind die Vorteile?
Die Stellungnahme des Starost ist ein wichtiges Dokument für Arbeitgeber, die Arbeitnehmer aus dem Ausland beschäftigen. Dadurch können Unternehmer eine Genehmigung zur Beschäftigung von Ausländern erhalten, was sicherstellt, dass sie im Einklang mit geltendem Recht handeln und unangenehme Folgen im Zusammenhang mit illegaler Beschäftigung vermeiden. Das Vitworker-Büro verfügt über umfangreiche Erfahrung in der Unterstützung von Arbeitgebern bei der Einholung der Stellungnahme des Starosta.
Diese Dokumentation ist auch für nicht-polnische Mitarbeiter selbst von großer Bedeutung. Dadurch können sie eine Arbeitserlaubnis erhalten und legal eine Beschäftigung in Polen aufnehmen, was ihnen den Zugang zum Sozialversicherungs- und Gesundheitssystem eröffnet. Vitworker bietet umfassende Unterstützung in jeder Phase des Prozesses, vom Ausfüllen der Anträge und Unterlagen bis zur Durchführung des Verwaltungsverfahrens.
Wenn Sie sich für die Dienstleistungen von Vitworker entscheiden, müssen Sie die Formalitäten nicht selbst erledigen, denn erfahrene Experten übernehmen diese Aufgabe für Sie. Unser Unternehmen unterstützt Sie in jeder Phase und stellt sicher, dass Ihre Anliegen professionell und im Einklang mit den geltenden Vorschriften bearbeitet werden.
Warum lohnt es sich, die Dienste von Vitworker in Bezug auf die Stellungnahme von Starosta in Anspruch zu nehmen?
- Erfahrung: Wir verfügen über langjährige Branchenerfahrung, die eine professionelle und effiziente Bearbeitung Ihres Falles garantiert.
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